Проведено щорічну оцінку державних службовців господарського суду Кіровоградської області

             З метою здійснення контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями, а також згідно до вимог затвердженого Положення, в  господарському суді Кіровоградської області проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них завдань і обов’язків у 2012 році.

Щорічній оцінці станом на 29.01.2013 року підлягало 28 працівників господарського суду, посади яких віднесені до посад державних службовців.

З-поміж них „високу” оцінку одержали 12 осіб, „добру” – 10 і „задовільну” – 2. Низької оцінки у працівників судової установи не було і жодного результату не оскаржено.

Даному оцінюванню не підлягали 19 державних службовців, які перебувають у відпустках для догляду за дітьми, а також ті, які рік не пропрацювали на займаній посаді.

Отримані результати щорічної оцінки показали рівень  дисциплінованості, етики поведінки і спілкування, самостійності, працездатності, відповідальності, професійних  вмінь, навичок та знань державних службовців, які в свою чергу мали змогу висловити точку зору щодо якості своєї діяльності відповідно до посадових інструкцій, визначити проблемні питання, а також встановити конкретну мету в удосконаленні професіоналізму.

Варто відзначити, що оцінювання сприяє розвитку творчої активності державних службовців, допомагає виявити їхній потенціал і доцільність у підвищенні кваліфікації та особистому розвитку.

В цілому роботу з проведення щорічної оцінки в господарському суді Кіровоградської області здійснено на належному рівні, а результати, які підтверджують дієву спроможність виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, будуть враховані при атестації, розгляді питань щодо просування по службі, присвоєнні чергового рангу, встановленні надбавок, премій або зміни їх розміру, та інших питань, пов’язаних із проходженням державної служби.