Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
19 грудня 2013 року спеціаліст організаційно-кадрового відділу О.В. Приліпко взяла участь у тематичному постійно діючому семінарі «Інноваційні вимоги законодавства про державну службу», який проводився управлінням державної служби Головдержслужби України в Кіровоградській області на базі Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.
Варто зазначити, що програмою заходу передбачено низку актуальних питань, пов’язаних із основними інноваційними положеннями нового Закону України «Про державну службу».
Цього разу у ході семінару працівники кадрових служб органів влади розглянули теоретичні та практичні аспекти класифікації посад державної служби, принципів поділу посад на групи і підгрупи, оприлюднення інформації про вакантні посади державної служби та оголошення про проведення конкурсу.
Окрім того, значна увага була приділена обговоренню змістового наповнення нових термінів, закріплених на законодавчому рівні, а саме: профіль професійної компетентності посади державної служби та рівень професійної компетентності особи.
Також учасники семінару торкнулись ще однієї цікавої теми щодо порядку оцінювання держслужбовців. Зокрема, нововведенням передбачено оцінювання не державного службовця, а результатів його службової діяльності, визначення якості виконання посадових обов’язків, ефективності служби та планування кар’єри, виявлення необхідності підвищення рівня професійної компетентності держслужбовця.
За підсумками роботи даного семінару О.В.Приліпко отримала Свідоцтво про проходження навчальної програми.